'Jebeno smiješno': Radnica kaže da bi je radije zamijenila za 6 ljudi nego da bi joj dala povišicu, što je izazvalo raspravu

'Jebeno smiješno': Radnica kaže da bi je radije zamijenila za 6 ljudi nego da bi joj dala povišicu, što je izazvalo raspravu
 žena govori držeći dva prsta podignuta ispred žutih zidova (l) žena govori pokazujući lijevo ispred žutih zidova (c) žena govori podignutu ruku ispred žutih zidova (r)

@thatclarafied/TikTok

'Jebeno smiješno': Radnica kaže da bi je radije zamijenila za 6 ljudi nego da bi joj dala povišicu, što je izazvalo raspravu

'Sada će potrošiti stotine tisuća dolara da isplate te plaće.'

Radnica kaže u sada izbrisanom TikToku da njezin posao dovodi ukupno šest zaposlenika koji pokrivaju odgovornosti njezine uloge nakon što je dala otkaz umjesto da joj da povišicu.

U videu koji je izvorno objavila TikToker Clara Sterling ( @thatclarafied ) 26. kolovoza, kaže da je šest dana od njezina zadnjeg radnog dana njezin poslodavac objavio njezin posao kao slobodno mjesto.

'Zapravo su mi rekli da ga dijele na pola na dvije pozicije pa sada zapošljavaju dvoje ljudi', kaže Sterling u snimci. 'Ovo je dodatak četvero ljudi koje smo upravo unaprijedili, a kojima sam pomogao u intervjuima da preuzmu hrpu zadataka koje sam obavljao proteklih godinu dana.'

Sterling nastavlja da će njezinom poslodavcu možda biti teško popuniti dvije uloge koje su osmišljene da je zamijene, rekavši da 'nitko interno nema vještine i nitko izvana nema poslovno znanje da jednostavno uskoči i učini to.'

“Dakle, umjesto da mi samo plaćaju dodatnih 20 do 30 tisuća dolara godišnje i daju mi ​​pošten naslov, sada će potrošiti stotine tisuća dolara da isplate te plaće, ne uključujući sav novac i vrijeme koje je potrebno proći kroz proces zapošljavanja i obuke,” kaže Sterling. 'Jebeno je smiješno.'

Videozapis je do utorka imao više od 407.000 pregleda, a drugi radnici dijele svoja iskustva s uskraćivanjem povišice, samo da bi njihov poslodavac potrošio više novca na zapošljavanje dodatnih zaposlenika.

“Moja tvrtka je zaposlila 2 osobe da me zamijene dok sam još tamo i platila im je više nego što zarađujem iako su rekli da si ne mogu priuštiti moju povišicu”, napisao je jedan korisnik.

“Tražio sam povišicu od 5 dolara za dodatne uloge koje sam radio i odbijeno sam. Zaposlili su 4 osobe da me zamijene i zaradili su više od onoga što sam tražio”, rekao je drugi.

“Ah da! kad sam napustio zadnji posao jer mi nisu htjeli dati ni dolar povišice...zaposlili su 5 ljudi da me zamijene. svi su prestali unutar 6 mjeseci,” dodao je treći.

Sterlingova odluka da napusti svoju poziciju zbog niskih plaća i nepravedne raspodjele rada dio je šireg trenda milenijalaca i Gen-Z radnika koji napuštaju toksična ili stagnirajuća radna okruženja, nazvanog 'Velika ostavka'. Drugi su komentatori rekli da je njezina molba za povišicu možda odbijena zbog mizoginije na radnom mjestu.

“I mene je zamijenilo 6 ljudi i sredovječni muškarac bez ikakvih vještina da sve to nadgleda. Stvarno je potaknuo moj ženski milenijski bijes budući da mi je povišica od 5 tisuća odbijena zbog 'jednake plaće'”, podijelio je jedan korisnik.

'Čujem te. moj prošli posao je učinio isto. posao koji je žena obavljala u muškom svijetu. morali su zaposliti 2 mladića da rade moj posao. što ti to govori', rekao je drugi.

“Ja i moj kolega DOSLOVNO radimo isti posao. Dobiva 7 tisuća dolara više od mene. Tražio sam da me kupe na njegovoj razini. Rekli su ne”, dodao je treći.

Daily Dot je kontaktirao Sterlinga putem izravne poruke na Twitteru za ovu priču.