'Učinio sam ovo i na kraju dobio posao': Stručnjak za karijeru dijeli 'otrovan savjet' za one koji traže posao i dobiju duhove

'Učinio sam ovo i na kraju dobio posao': Stručnjak za karijeru dijeli 'otrovan savjet' za one koji traže posao i dobiju duhove
 čovjek ispred tan zida natpis'Toxic Tip for Job Hunt If you get ghosted after an interview, find their boss on LinkedIn and message them: 'Just wanted to help provide some feedback for the recruitment process and let you know (Interviewer's Name) has been unresponsive after our interview on DATE. Hope this isn't the usual exp for all candidates.' Stay toxic' (l) LinkedIn logo on blue background (c) man in front of tan wall caption 'Toxic Tip for Job Hunt If you get ghosted after an interview, find their boss on LinkedIn and message them: 'Just wanted to help provide some feedback for the recruitment process and let you know (Interviewer's Name) has been unresponsive after our interview on DATE. Hope this isn't the usual exp for all candidates.' Stay toxic' (r)

LinkedIn/Facebook @workhap/TikTok


optad_b

'Učinio sam ovo i na kraju dobio posao': Stručnjak za karijeru dijeli 'otrovan savjet' za one koji traže posao i dobiju duhove

'Upali svaki put.'

Traženje posla može biti naporan proces koji uključuje vrijeme, istraživanje i trud. Prema Zavod za statistiku rada , od kolovoza 5,5 milijuna ljudi traži posao. Neki od tih 5,5 milijuna ljudi sigurno će u nekom trenutku postati duhovi menadžera za zapošljavanje. Jedan popularni trener karijere na TikToku dijeli 'toksični savjet' kada se to dogodi.

TikToker @workhap je kreator sadržaja sa 585.000 pratitelja, a on uglavnom dijeli savjete za pronalaženje poslova. Ima seriju pod nazivom “STAY TOXIC” u kojoj dijeli otrovne savjete za one koji su u potrazi za poslom. Njegov treći savjet mogao bi biti učinkovit jer je nekoliko komentatora potvrdilo da su dobili posao nakon što su ga isprobali.



 aktovka

“Ako se pojavite kao duh nakon intervjua, pronađite njihovog šefa na LinkedInu i pošaljite mu poruku: ‘Samo sam želio pomoći u pružanju povratnih informacija za proces zapošljavanja i obavijestiti vas da (ime intervjuera) ne odgovara nakon našeg intervjua (datum). Nadamo se da ovo nije uobičajeno za sve kandidate', stoji u tekstu koji se nalazi na videu.

@workhap potpisuje poruku s podsjetnikom da 'ostaneš toksičan'.

Njegov video pogledan je gotovo 5 milijuna puta. Neki su komentatori tvrdili da bi ovaj savjet upalio samo ako je višim rukovodiocima ispitivača doista stalo. Jedan je tvrdio da ih je menadžer za zapošljavanje blokirao na LinkedInu nakon što su se javili.



'Vi dečki ne razumijete da regruti rade s mnogo otvorenih pozicija i gomilom ljudi odjednom', rekao je drugi. “Jednostavno nije moguće nazvati svaku osobu.”

A blog by Glassdoor ukazuje na to da se više od polovice kandidata za određeno radno mjesto ne javlja od voditelja zapošljavanja, stoga se ne treba obeshrabriti ako ih se ne vidi. Međutim, ovaj 'toksični savjet' bi ipak mogao biti vrijedan pokušaja jer je nekolicina tvrdila da im je ovo upalilo u prošlosti.

'Učinio sam ovo i na kraju dobio posao', rekao je jedan.

“To su mi učinile tri tvrtke i HR je dobio otkaz, a ja sam dobio poslove”, tvrdi drugi. “I onda umočen. Upali svaki put.”

Daily Dot je kontaktirao @workhap putem obrasca za kontakt na svojoj web stranici.

 Ikona dnevne točke  web_crawlr Mi indeksiramo web tako da vi ne morate. Prijavite se za bilten Daily Dot kako biste svaki dan primali najbolje i najgore od interneta u svoju pristiglu poštu. Daj da ga prvo pročitam